Über congstar

Aber wir wissen auch: Fairness fängt bei uns an. Wir interessieren uns für die Menschen, mit denen wir arbeiten. Wir wollen in einem diversen und inklusiven Umfeld arbeiten, in dem jedes Lebenskonzept Platz hat. Und was wir nach innen leben, leben wir auch nach außen. Deswegen ist uns eine offene Fehlerkultur und ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitenden genauso wichtig, wie ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Dienstleister*innen und Lieferant*innen sowie ein fairer Umgang mit unseren Kund*innen.

Gesellschaftsrelevant Stellung zu beziehen, gehört für uns dazu. Green-, Pink- oder Was-auch-immer-Washing definitiv nicht! Wir wollen fair und authentisch sein und erzählen keinen Quatsch. Deshalb besetzen wir nur Themen, die wir auch glaubwürdig vertreten können und kooperieren mit Partner*innen, die unsere Werte teilen. Dabei fördern und fordern wir von unseren Mitarbeitenden selbstbestimmtes Arbeiten und Eigenverantwortung. Die Wünsche unserer Kund*innen sind unser Antrieb.

Wir versuchen sie mit unseren Mitteln ein Stück weit besser zu machen und zum guten Miteinander beizutragen. Dafür unterstützen wir nicht nur ausgewählte regionale und überregionale gemeinnützige Projekte, mit denen wir uns identifizieren können, sondern ermutigen auch unsere Mitarbeiter*innen und Partner, sich sozial zu engagieren.

Im Fokus stehen dabei, neben unserem sozialen Engagement, die Kreislaufwirtschaft und unser Bestreben nach einem schonenden Umgang mit Ressourcen. Wir denken und handeln nachhaltig. Das fängt mit insektenfreundlicher Bepflanzung, fair gehandeltem Kaffee und regionalen Partnern an, hört da aber längst nicht auf. Auch nachhaltige Beziehungen zu unseren Kund*innen sowie eine Unternehmensausrichtung mit langjährigen Partnerschaften gehören für uns natürlich dazu.