Controller*in – Fokus Marktinvest & Marketing (m/w/d/-)
Unternehmensbereich: Finanzen
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet (Teilzeit möglich)
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich:
- Ein Unternehmen, in dem du durch aktives Mitgestalten und unternehmerisches Denken einen Beitrag zum Erfolg beisteuern kannst
- Finanzseitige Verantwortung für Budgets zur Kund*innen-Akquise / -bindung sowie Werbemaßnahmen
- Finanzielle Bewertung von Maßnahmen, Investition, Projekten und Erstellung von Business Cases mit dem Ziel werthaltiger Optimierung
- Durchführung von regelmäßigen Reportings, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
- Schnittstelle zu den Abschluss- und Planungsprozessen für deine Themen
- Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Berichtsstrukturen und Controllingprozessen bei uns im Team
Das hast du im Gepäck:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling, idealerweise in mind. einem der beiden Fokusbereiche
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit qualifizierter Controlling-/Finanz-Weiterbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Analyse- und Budgetierungsprozesse sowie der relevanten Abschlusstätigkeiten
- Lust zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen durch Einnahme einer konstruktiven und beratenden Tätigkeit
- Kritisches Denkvermögen sowie selbstständiges, präzises Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen