Leiter*in People & Transformation (m/w/d) bei fraenk
Unternehmensbereich: fraenk
Vertragsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: (Teilzeit möglich)
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du bist Mitglied eines geteilten Leadership-Teams: Gemeinsam mit zwei weiteren Leadership-Rollen sorgst du dafür, dass das gesamte Team (20 Personen) optimal aufgestellt ist, um die ambitionierten Ziele zu erreichen.
- In deiner Verantwortung liegen alle disziplinarischen Angelegenheiten des interdisziplinären Teams im Geschäftsbereich „fraenk“
- Zusammen mit deinen HR-Business Partner*innen begleitest du Kolleg*innen durch den HR-Lifecycle (v.a. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung & Entwicklung).
- Du verantwortest und gestaltest die Themen Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Kultur im fraenk Team.
- Du förderst agile Prinzipien, Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln auf persönlicher und organisationaler Ebene.
- Mithilfe passender New Work-Konzepte entwickelst du dein Team weiter, experimentierst mutig für erfolgreiche Zusammenarbeit, effektive Wertschöpfung und eine flexible Organisation.
Das hast du im Gepäck
- Du hast mehrjährige Erfahrung in interdisziplinären Umfeldern oder den Bereichen HR und Organisationsentwicklung und bringst bestenfalls Führungserfahrung mit.
- Du bist vertraut mit modernen Arbeitskonzepten und hast idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Selbstorganisation (insb. Holacracy).
- Du kennst die Herausforderungen dynamischer, wachstumsorientierter Umfelder aus eigener Erfahrung.
- Dir ist die Kraft interdisziplinärer Teams bewusst und du suchst gemeinsam mit deinem Team die Nähe zu Produkt, Kund*in und Markt.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz.
- Konflikte im Team begrüßt du und moderierst sie souverän.
- Komplexe Herausforderungen in Organisationen reizen dich - umsetzungsstark und ausdauernd nimmst du Menschen mit auf die Reise.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen