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Manager*in Affiliate-Marketing (m/w/d)
Unternehmensbereich: Marketing & Vertrieb
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0 (Teilzeit möglich)
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du verantwortest das Affiliate-Marketing für unsere Marken congstar & fraenk inkl. Budgetverantwortung.
- Du entwickelst eine wachstumsorientierte Absatzplanung auf Basis des Tarifportfolios und setzt die Ambitionen in dem dynamischen Telekommunikationsmarkt um.
- Du steuerst die Affiliate-Agentur sowie die Affiliate-Netzwerke und Vertriebspartner.
- Du entwickelts den Vertriebskanal auf Basis der Marktentwicklungen stetig fort.
- Du repräsentierst congstar & fraenk auf Affiliate Events.
Das hast du im Gepäck
- Du kennst den Affiliate-Markt wie deine Westentasche und kannst einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld nachweisen.
- Du hast ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und bist kommunikationsstark. People-Business ist dein Ding!
- Du kennst die Supply-Chain sowie die Stellschrauben im Affiliate-Marketing und kannst diese challengen.
- Du hast Lust, in einem digitalen Vertriebsumfeld mit einem erfolgshungrigem Team zu arbeiten und neue Kund*innen für congstar & fraenk zu gewinnen.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen