Manager*in Smartphones & Gadgets im Produktmarketing (m/w/d)
Unternehmensbereich: Commercial Management
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0 (Teilzeit möglich)
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Gestaltungsspielraum – du bringst die neuesten Smartphones an den Markt und entwickelst unser Geschäft in Projekten weiter.
- Business Impact – du gestaltest das wichtigste Wachstumsfeld der congstar mit Umsatz und Absatzverantwortung.
- Markt und Kunde auf Tuchfühlung – du analysierst Bedarfe relevanter Zielgruppen und leitest daraus unsere Angebote ab.
- Preisstrategie – du definierst die Preise für unsere Smartphones und Geräte auf Basis von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.
- Innovation – du entwickelst neue Endgeräte-Geschäftsmodellen für weiteres Wachstum.
- Arbeiten in starken Teams – du bist Teil des Produktmarketings & arbeitest abteilungs-übergreifend am erfolgreichen Go-to-market.
Das hast du im Gepäck
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium? Super!
- Du hast Erfahrung im Endgeräte-Business in der Mobilfunkbranche / bei Smartphone- Herstellern / im Handel und im Marketing / Produktmanagement gesammelt? Top!
- Du übernimmst gerne und unternehmerisch Verantwortung für Absatz & Umsatz.
- Du bist analysestark, strukturiert und entwickelst Lösungen für Kund*innen & Geschäft.
- Du bringst strategischen Weitblick sowie Konzeptions- & Umsetzungsstärke mit.
- Du nutzt gerne agile Methoden, arbeitest datengetrieben und kundenzentriert.
- Du hast Spaß am Diskurs mit anderen Fachbereichen – na dann, let‘s go!
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen