Werkstudent*IN congstar Apps (M/W/D)


Unternehmensbereich: Product & Technology
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Du erhältst intensive Einblicke in die agile Arbeitswelt.
  • Du unterstützt unsere Product Owner*innen bei der Weiterentwicklung unserer congstar Apps.
  • Du bereitest Neuerungen unserer App-Updates zielgruppengerecht auf, informierst alle Stakeholder und optimierst den Releaseprozess.
  • Du erstellst Reports und hilfst uns, Insights über unsere App-Nutzer*innen zu gewinnen.
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Themen und treibst diese von der Idee bis zum Go Live.
  • Du arbeitest in einem tollen, motivierten Team mit Spaß an der Umsetzung.

 

Das hast du im Gepäck

  • Du studierst Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder BWL.
  • Du hast ein rudimentäres Verständnis, wie Softwareentwicklung funktioniert, und Kanban oder Scrum sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du hast Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und Themen voranzutreiben.
  • Du arbeitest kreativ und strukturiert und hast Freude am Umgang mit Menschen und Systemen.
  • Als Digital Native kennst du aktuelle Trends im App-Umfeld.
  • Du bist zahlenaffin und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Alina Klaff
Kristin Beck
Nadja Lemke
Alina Klaff
Kristin Beck
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen