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Werkstudent*in Digital Marketing & Business Development bei fraenk (m/w/d)
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du unterstützt das fraenk Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Digital Marketing Strategien – von Planung über Umsetzung bis hin zum Reporting
- Du arbeitest mit an Projekten zur Geschäftsentwicklung und Marktanalyse
- Du übernimmst eigene Projekte in diesem Kontext und öffnest neue Wege für fraenk
- Du unterstützt insbesondere im Bereich Podcast Marketing und entwickelst dieses weiter
- Moderne Arbeitsweisen: Selbstorganisation, crossfunktionale und agile Zusammenarbeit sind bei uns gelebte Praxis - wir gestalten, experimentieren und verbessern uns gemeinsam
Das hast du im Gepäck
- Du studierst vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Marketing oder in vergleichbaren Studiengängen (fortgeschrittener Bachelor oder Master) und hast noch mind. 1 Jahr Studienzeit vor dir)
- Online Marketing ist für dich kein Fremdwort, im Internet bist du zu Hause
- Du hörst regelmäßig Podcasts und kennst dich auf dem deutschen Podcast-Markt aus
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist motiviert, fraenk durch deine Initiative voranzutreiben
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen