Werkstudent*in E-Mail-Marketing/ Leadmanagement (m/w/d)
Unternehmensbereich: Marketing & Vertrieb
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du unterstützt das Team Digitalvertrieb im Bereich E-Mail-Marketing und Leadmanagement
- Du wirkst bei der Erstellung unserer Newsletter mit, einschließlich Textgestaltung, grafische Umsetzung sowie Produktion und Versand
- Du stehst in stetigem Austausch mit Agenturen
- Du unterstützt bei der Generierung und Verwaltung von Leads im Neukundenbereich
- Du verantwortest selbständig kleinere Projekte (z.B. Gewinnspiele)
- Du erstellst, pflegst und überwachst Reportings und Analysen
- Du arbeitest in einem dynamischen, jungen Team
Das hast du im Gepäck
- Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit und bist vertriebsorientiert
- Das Thema E-Mail-Marketing / Leadmanagement ist für dich eine spannende Herausforderung, evtl. konntest du hier bereits erste Erfahrungen sammeln
- Wünschenswert sind bereits gesammelte redaktionelle Erfahrungen mit digitalen Tools wie E-Mail-Software, Content-Management- und CRM-Systemen
- Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office) und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen