Werkstudent*in HR (m/w/d)
Unternehmensbereich: People & Organisation
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du bist Teil des Teams People & Organisation, in welchem du primär für unseren Fachbereich Recruiting zuständig bist.
- Du unterstützt uns bei der Suche nach neuen congstars. Dabei bist du erste Anlaufstelle für Bewerber*innen sowie unsere Fachabteilungen und steuerst eigenständig das Bewerbungsmanagement mit Hilfe unseres Recruiting Tools.
- Du betreust unsere Werkstudierenden und Praktikant*innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg.
- Du leistest deinen kreativen Beitrag bei der Stärkung des Employer Brandings und begeisterst uns mit neuen Ideen.
- Du begleitest unsere HR Business Partner*innen bei verschiedenen administrativen Prozessen.
- Du unterstützt uns bei der Koordination unserer Studi-Community sowie einer Vielzahl von weiteren Events und Netzwerkveranstaltungen.
Das hast du im Gepäck
- Du bist noch mindestens ein Jahr lang, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Psychologie, BWL o. Ä. immatrikuliert.
- Mit deiner Kommunikationsstärke zeigst du am Telefon, per Mail und persönlich dein Talent zum professionellen Auftritt gegenüber Bewerbenden und congstars.
- Praktische HR-Erfahrungen bringst du bestenfalls bereits mit.
- Als Organisationstalent hast du Lust darauf, selbständig und strukturiert im Team zu arbeiten und die Verantwortung für eigene Themen zu tragen.
- Fundierte MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen