Werkstudent*in Kund*innen- und Markt­forschung (m/w/d)


Unternehmensbereich: CRM
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Du unterstützt den Customer Insights Bereich, welcher bei congstar im CRM angesiedelt ist.
  • Du hilfst vor allem bei der Erstellung von Befragungen für Bestands- und potenzielle Neukund*innen.
  • Dabei bist du vor allem für die Anlage von Umfragen, sowie die Anwendung des agilen Customer Insights Tool quantilope zuständig.
  • Darüber hinaus wertest du Befragungen aus und erstellst auf dieser Grundlage Management-Reports.
  • Außerdem kannst du entsprechend deiner Kenntnisse und Interessen eigene Schwerpunkte setzen und deine Ideen entwickeln und umsetzen.

 

Das hast du im Gepäck

  • Du studierst Marktforschung, Psychologie oder befindest dich in einem anderen marktforschungsverwandten Studiengang.
  • Du befindest dich im Masterstudium oder mindestens im 3. Bachelorsemester.
  • Du hast erste Erfahrungen im Bereich Online-Umfragen.
  • Du arbeitest strukturiert, sehr selbständig, zuverlässig und gerne im Team.
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und übernimmst auch gerne Verantwortung für kleinere Projekte.
  • Du magst den Umgang mit Daten und Zahlen und verfügst über gute PowerPoint und Excel Kenntnisse.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals. 

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Nathalie Mbitse
Kristin Beck
Nadja Lemke
Nathalie Mbitse
Kristin Beck
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen