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Werkstudent*in Kund*innen- und Marktforschung (m/w/d)
Unternehmensbereich: CRM
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du unterstützt den Customer Insights Bereich, welcher bei congstar im CRM angesiedelt ist.
- Du hilfst vor allem bei der Erstellung von Befragungen für Bestands- und potenzielle Neukund*innen.
- Dabei bist du vor allem für die Anlage von Umfragen, sowie die Anwendung des agilen Customer Insights Tool quantilope zuständig.
- Darüber hinaus wertest du Befragungen aus und erstellst auf dieser Grundlage Management-Reports.
- Außerdem kannst du entsprechend deiner Kenntnisse und Interessen eigene Schwerpunkte setzen und deine Ideen entwickeln und umsetzen.
Das hast du im Gepäck
- Du studierst Marktforschung, Psychologie oder befindest dich in einem anderen marktforschungsverwandten Studiengang.
- Du befindest dich im Masterstudium oder mindestens im 3. Bachelorsemester.
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Online-Umfragen.
- Du arbeitest strukturiert, sehr selbständig, zuverlässig und gerne im Team.
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft und übernimmst auch gerne Verantwortung für kleinere Projekte.
- Du magst den Umgang mit Daten und Zahlen und verfügst über gute PowerPoint und Excel Kenntnisse.
- Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen