Werkstudent*in
Videoproduktion und Kommunikation
(m/w/d)
Unternehmensbereich: Kommunikation & Sponsoring
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: : 15.02. / 01.03.2025
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Als Teil des Kommunikationsteams wirkst du bei der Gestaltung und Bereitstellung von multimedialen Inhalten mit. Wir wollen congstar mit unseren Geschichten begeistern, digital und persönlich.
- Du planst und produzierst Bewegtbild und medialen Content für verschiedene Kommunikationskampagnen und –kanäle rundum PR, interne und externe Kommunikation und Sponsoring. Außerdem unterstützt du das Kommunikations- und Sponsoring-Team im Tagesgeschäft.
- Deine Werke werden auf internen und externen Kommunikationskanälen veröffentlicht, z. B. für unseren LinkedIn Kanal, unsere Newsletters, Website und allgemeine PR-Produktionen.
Das hast du im Gepäck
- Du hast Bock Geschichten zu erzählen und Menschen mit Bewegtbild zu begeistern.
- Du eine hohe Auffassungsgabe, bist kommunikativ und kreativ.
- Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Du beherrschst Adobe Design Tools, wie Illustrator, Photoshop und Prime.
- Du bringst gute Kenntnisse in MS Office.
- Du hast idealerweise gerade mit deinem Masterstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Design, Marketing oder in vergleichbaren Studiengängen begonnen.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen