Werkstudent*in User Experience Research (m/w/d)
Unternehmensbereich: Kundenerlebnis
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du bist Teil des UX-Research Teams und unterstützt uns bei der Initiierung, Durchführung und Auswertung von diversen nutzerzentrierten Research-Methoden.
- Du bringst dich selber ein und schlägst (neue) Methoden für den nächsten Research vor.
- Du erarbeitest Arbeitsweisen zur Standardisierung des Research-Prozesses und der Anwendung der Methoden.
- Du interagierst mit unseren externen Partnern, um Research-Anfragen abzustimmen und in Auftrag zu geben.
- In deinem Werkzeugkoffer sind Begriffe wie Usability Tests, Interviews oder Heuristiken enthalten.
- Du denkst stets aus Sicht der Kunden.
Das hast du im Gepäck
- Du studierst Integrated Design Research, User Experience Design, Medieninformatik, Mediendesign oder einen anderen Studiengang mit Fokus auf Nutzerzentrierung und UX.
- Du hast bereits erste Erfahrungen beim Auswählen, Durchführen und Auswerten von Research-Methoden mit.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig.
- Du bist pragmatisch und lösungsorientiert und freust dich neue Ideen einzubringen.
- Du hast keine Scheu auf andere zuzugehen und bist noch mindestens 1 Jahr immatrikuliert.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen